1. Acquérir en un seul parcours trois compétences clés du monde de l'entreprise : GRH, comptabilité et bureautique.
2. Maîtriser la gestion administrative du personnel, le recrutement et la paie.
3. Savoir tenir une comptabilité générale et utiliser les logiciels comptables Sage et Ciel.
4. Être parfaitement autonome sur Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
5. Se positionner sur des postes polyvalents de gestion administrative et RH en entreprise.